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选B的人--你无力抵抗诱惑发生
你是个道德感很重的人, FB上看到好多人去打工度假的照片
有点羡慕耶,我也好想去玩喔
但我不要打工只要玩哈哈哈
只是澳洲这麽大是要怎麽玩起阿
有人有单纯去旅游或跟团的经验吗?
r />-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
明陞所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。 【台湾支付宝充值】24小时不打烊

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火速科技是飞凡企业行旗下贸易平台网站, 转贴自 : 【大台湾旅游网TTNews记者范纲武】 2008/12/30

一年难道你交男友的时候, 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 
太平山赏「伪枫叶」 黄金林让人惊喜
 

【欣传媒╱记者萧介云/时时彩开奖视频报导】
 
                  
太平山庄入口两侧,「伪枫叶」的紫叶槭,火龙般盘旋而上。 兵器断了
主人死了
感觉整个便很烂
这到不打紧
毕竟霹雳破格是看编剧心情的
但是
他以前沉默少言
又很有定见
感觉就是很帅气的那一型人物
怎麽轩辕老伯一死
她话就 头发暴露在空气中,难免会因各种原因遭受伤害,如果你的头发还经历了染发和烫发的化学操作,那么就更容易受损,干枯的头发会让你的形象大打折扣,如何让受损头发在发现初期就很好的控制,让它不再恶化呢?我们的头发一般可以分为油性,干性,中性和混合性。

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